Больше половины россиян готовы потратиться на подарки коллегамМарина БасовичКаждый четвертый сотрудник собирается выделить на новогодние подарки коллегам от одной до трех тысяч рублей. Одни собирают деньги на совместные поздравления, другие поздравляют коллег лично или играют в "Тайного Санту". Что выбирают сотрудники и работодатели и как не ошибиться с подарком — в материале "Российской газеты".
Сколько тратят и как поздравляют
Опрос маркетплейса цветов и подарков «Флаувау» показал, что 24% респондентов планируют потратить на подарки коллегам от 1000 до 3000 рублей. До тысячи рублей готовы выделить 22%, от 3 до 5 тысяч — 8%, больше 5 тысяч — 3,5%. Еще 37% опрошенных не собираются ничего дарить коллегам и руководителям, рассказал руководитель направления корпоративных клиентов компании Иван Добровольский.
Чаще коллеги собирают деньги на общий подарок, чем поздравляют друг друга лично, уточняет Добровольский: первый вариант предпочитают больше трети респондентов, второй — 15%.
Еще один популярный формат — «Тайный Санта»: каждый по жребию получает имя коллеги и готовит для него сюрприз, оставаясь неизвестным до вручения. Основатель кадрового агентства HR365 Дмитрий Карнаухов считает, что такая игра позволяет ограничить расходы: вместо подарков нескольким коллегам нужно подготовить только один. Стоимость подарка участники согласовывают заранее, поэтому никто не чувствует себя неловко из-за слишком дорогого или слишком скромного презента. Кроме того, игра помогает сблизиться. «Сотрудники, которые весь год общались только по рабочим вопросам, вдруг начинают интересоваться друг другом. Для больших компаний, где люди из разных отделов почти не пересекаются, это хороший повод познакомиться поближе», — отмечает Карнаухов.
Источник: rg.ru