Эксперты объяснили, почему работникам без образования стали платить большеОльга ИгнатоваДефицит кадров заметно изменил структуру заработных плат в России: доходы работников массовых профессий растут быстрее, а разрыв между оплатой труда сотрудников со средним профессиональным и только общим образованием стал минимальным. Об этом заявил доктор экономических наук, профессор Финансового университета при Правительстве РФ Александр Сафонов, выступая на форуме "Профсоюзы. XXI век", который завершился в Сочи под эгидой ФНПР.
В 2025 году средняя начисленная зарплата всех работников составляла 97,2 тыс. рублей. Для работников с высшим образованием показатель достигал 123,2 тыс. рублей, со средним профессиональным — 79,2 тыс., а со средним общим образованием — 77,6 тыс. Таким образом, разница между двумя последними категориями составила менее 1,7 тыс. рублей.
Сафонов связывает сокращение разрыва между работниками с профобразованием и работниками со средним образованием с дефицитом линейного персонала и быстрым ростом оплаты в профессиях, которые зачастую не требуют профессионального образования. При этом заработок работников со средним профессиональным образованием в 2025 году оставался на 18,5% ниже средней зарплаты по стране. По оценке эксперта, это создает проблему для привлечения кадров в квалифицированные рабочие профессии.
Существенно различается и оплата труда по отраслям. По данным СберИндекса за июль 2026 года, медианная зарплата составляла 111,2 тыс. рублей в финансах и страховании, 91,3 тыс. — в строительстве, 77,5 тыс. — в обрабатывающей промышленности. В здравоохранении медиана составляла 59,5 тыс. рублей, а в образовании — 52,1 тыс. рублей.
Руководитель оперативного штаба Независимого профсоюза «Новый Труд» Алексей Неживой отмечает, что российской экономике действительно не хватает работников с конкретными техническими и прикладными навыками. «Но рынок труда посылает и противоположный сигнал. Дефицит рабочей силы стал настолько острым, что где-то работодатели готовы платить новичку без опыта почти столько же, сколько специалисту со средним техническим образованием, — только чтобы тот вышел на работу завтра. Чаще всего это встречается в массовых сегментах, где не требуется диплом. Кроме того, развитие платформенной экономики сделало доступной возможность получать достойный доход без высокой квалификации — как правило, в секторе услуг», — отмечает он.
Источник: rg.ru